[한국괴롭힘학회 2026년 춘계 학술대회 발표논문 모집 안내]

2026년 한국괴롭힘학회 춘계학술대회가 <직장 내 괴롭힘과 산업안전보건>을 주제로 5월 22일(금)에 개최됩니다. 춘계학술대회 일반세션에서 발표할 논문을 다음과 같이 모집합니다.

◯ 춘계학술대회 주제: 직장 내 괴롭힘과 산업안전보건

◯ 일시: 2026년 5월 22일(금요일)

◯ 장소: 서강대학교

◯ 기획의도:

직장 내 괴롭힘 금지법이 제정된 이후 직장 내 괴롭힘에 대한 논의는 가해자와 피해자 사이의 개인적 갈등의 차원에서 그리고, 가해자 및 피해자에 대한 인사관리적 조직대응에 초점이 맞춰져 왔다. 이로 인해 직장 내 괴롭힘에 대한 대응은 주로 직장 내 괴롭힘 발생 이후 피해자의 신고 및 사실 여부 조사, 가해자 및 피해자에 대한 인사조직 상의 조치 중심으로 이루어져 왔다.

그러나 직장 내 괴롭힘은 개인간 갈등의 측면 외에도 직장 내 괴롭힘 금지법이 규정하고 있듯이, 조직구조, 조직문화, 조직권력 및 근무환경 등 사회적이고 기업조직적 측면에서 기인하는 바 또한 크다고 할 수 있다. 또한 직장 내 괴롭힘은 발생 이후 피해자의 심리적 및 정신적 건강 및 직업생활의 유지에 지속적인 위험요인으로 작용하게 된다. 따라서 직장 내 괴롭힘에 대해 체계적인 사회적 대응체계의 확립은 매우 중요하다고 볼 수 있다.

이러한 맥락에서 이번 한국괴롭힘학회의 춘계 학술대회는 <직장 내 괴롭힘과 산업안전보건>을 기획주제로 선정하여, 산업안전보건의 관점에서 직장 내 괴롭힘에 접근함으로써 체계적이고 사회적인 대응체계 구축의 방향을 모색해보고자 한다.

◯ 발표신청 기한

― 2026년 4월 17일(목) 자정까지

◯ 발표신청 및 원고제출

― 학술대회 주제에 대한 논문 발표계획서 또는 완성된 발표논문을 작성해 학회 이메일( ka.harassment@gmail.com )로 제출

― 발표계획서 제출 시 최종발표논문은 4월 30일까지 제출해야 함.

― 논문발표 신청자가 많을 경우 학술대회 준비위원회가 학술대회 주제적합성을 고려하여 발제자를 선정할 수 있음.

◯ 문의사항

― 담당간사 연락처 : 신훈 총괄간사(010-2492-9522)